Employé Polyvalent Barista - Contrat d'Apprentissage avec l'Iffp en Partenariat avec Maison Mayane H/F - IFFP CFA

Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.
Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital...
Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.
Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.
À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent.

Structure d'accueil et formation

Entreprise Partenaire : Maison Mayane - Paris (75017)

Centre de formation : IFFP - Nanterre

Diplôme préparé : Titre Professionnel Manager d'Établissements Marchands (niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)

Lieu : Nanterre (92)

Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)

Durée : 12 à 18 mois

Contexte

Dans le cadre de son développement, l'IFFP recrute un(e) alternant(e) en Titre Professionnel Manager d'Établissements Marchands. L'alternant(e) suivra sa formation au sein de l'IFFP - Nanterre et effectuera également des périodes d'immersion professionnelle lui permettant de développer des compétences concrètes en situation réelle. Dans une logique de partenariat avec Maison Mayane - Paris (75017), l'alternant(e) sera intégré(e) au sein du point de vente afin de participer activement aux activités commerciales et à la relation client.

Ce dispositif permet de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle terrain, favorisant une insertion durable à l'issue de la formation.

Missions principales

Développement commercial

• Accueillir chaleureusement la clientèle, conseiller et prendre les commandes au comptoir du coffee shop
• Maîtriser l'art du café (extractions, latte art) et préparer l'ensemble des boissons et de l'offre de restauration
• Mettre en oeuvre des techniques de vente additionnelle et de suggestion (pâtisseries, offres combinées)
• Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de l'établissement

Gestion de l'offre produit

• Assurer la mise en valeur des vitrines, le pliage et le merchandising visuel de l'offre gourmande
• Participer à la gestion rigoureuse des stocks, à la réception des matières premières et aux réassorts du bar
• Mettre en valeur les nouveautés, les cafés de spécialité et les recettes de saison

Relation client et fidélisation

• Garantir une expérience client de qualité d'exception, fluide et conviviale
• Développer et entretenir la fidélisation de la clientèle de quartier
• Gérer les réclamations et veiller à la propreté irréprochable de l'espace de vente et de consommation

Suivi et analyse commerciale

• Suivre les indicateurs de performance du coffee shop (chiffre d'affaires, panier moyen, pertes/gaspillage)
• Participer aux bilans commerciaux et aux débriefings d'équipe
• Proposer des axes d'amélioration opérationnels pour optimiser le service et la rentabilité

Compétences développées (référentiel TP MEM)

• Manager une équipe commerciale
• Piloter l'activité d'un établissement marchand
• Développer la performance commerciale
• Optimiser l'expérience client
• Suivre et analyser les indicateurs de performance

• Intérêt prononcé pour le commerce, la relation client et l'univers du café de spécialité
• Dynamisme, motivation, polyvalence et fort sens du service
• Excellente aisance relationnelle, sourire et esprit d'accueil
• Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie en période de forte affluence
• Rigueur, organisation et sensibilité stricte aux règles d'hygiène (HACCP)
• Une première expérience ou une forte appétence pour le métier de barista est un plus

Objectifs de la formation

• Obtenir le Titre Professionnel Manager d'Établissements Marchands (niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)
• Développer des compétences commerciales et managériales opérationnelles
• Acquérir une expérience professionnelle terrain et technique significative
• Faciliter l'insertion professionnelle durable

Perspectives de carrières

• Barista confirmé(e) / Employé(e) de vente spécialisé(e)
• Responsable de pôle / Chef(fe) de comptoir
• Manager adjoint(e) de coffee shop
• Responsable de magasin / d'établissement de restauration de proximité

• Sens du relationnel
• Dynamisme