Apprenti Conseiller de Vente Caviste - Contrat d'Apprentissage avec l'Iffp en Partenariat avec la Vignery H/F - IFFP CFA

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Apprenti Conseiller de Vente Caviste - Contrat d'Apprentissage avec l'Iffp en Partenariat avec la Vignery H/F IFFP CFA · Nanterre - 92 · Alternance

Les missions du poste

Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.
Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital...
Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.
Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.
À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent.


  • Structure d'accueil et formation

Entreprise partenaire : La Vignery - Saint-Thibault-des-Vignes 77400

Centre de formation : IFFP - Nanterre

Diplôme préparé : BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO - niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)

Lieu : Nanterre (92)

Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)

Durée : 24 mois


Contexte

Dans le cadre de son développement, l'IFFP recrute un(e) alternant(e) en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.

L'alternant(e) suivra sa formation au sein de l'IFFP - Nanterre et effectuera également des périodes d'immersion professionnelle lui permettant de développer des compétences concrètes en situation réelle. Dans une logique de partenariat avec La Vignery -à Saint-Thibault-des-Vignes 77400 l'alternant(e) sera intégré(e) au sein du point de vente afin de participer activement aux activités commerciales et à la relation client.

Ce dispositif permet de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle terrain, favorisant une insertion durable à l'issue de la formation.


Missions principales :


Développement commercial et relation client

  • Accueillir le client chaleureusement pour l'orienter au sein de nos magasins
  • Conseiller les clients de manière personnalisée (accords mets et vins, caves à vins, accessoires...)
  • Conclure les ventes de manière efficace et réaliser les encaissements
  • Garantir une qualité de service optimale et participer à la fidélisation des clients
  • Assurer la gestion des encaissements et la tenue de la caisse

Gestion opérationnelle

  • Ranger et assurer la tenue du rayon en veillant à la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
  • Effectuer les réceptions de marchandises et participer à la gestion des stocks et des réassorts
  • Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, confection de papiers cadeaux)
  • Veiller à la bonne tenue globale de l'espace de vente et participer aux inventaires

Animation et management d'équipe

  • Animer et participer activement à des événements en magasin (dégustation, formation client et repas oenologique)
  • Participer à l'animation de l'équipe commerciale lors des opérations commerciales
  • Contribuer à l'organisation des activités et aux briefings quotidiens du point de vente

Suivi et analyse de l'activité

  • Mettre en place les actions commerciales et suivre leurs impacts sur les ventes
  • Suivre les indicateurs de performance commerciale du rayon vins et spiritueux
  • Participer aux bilans d'activité et proposer des axes d'amélioration pour développer le chiffre d'affaires

Compétences développées

  • Développer la relation client et assurer la vente conseil
  • Gérer et animer un espace commercial
  • Piloter l'activité commerciale
  • Manager une équipe opérationnelle
  • Assurer la gestion opérationnelle d'une unité commerciale
  • Analyser les performances et proposer des actions correctives


Le profil recherché

  • Intérêt prononcé pour le commerce, la vente et l'univers des produits alimentaires et boissons (vins et spiritueux)
  • Maîtrise ou forte volonté d'apprendre les techniques d'accueil, de conseil client, de vente et de fidélisation
  • Dynamisme, motivation, sens poussé du service et excellente aisance relationnelle
  • Sens de l'organisation, rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
  • Esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation et réactivité
  • Aptitude à gérer l'encaissement et la réception des marchandises avec soin

Objectifs de la formation

  • Obtenir le BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO - niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)
  • Développer des compétences commerciales et managériales opérationnelles
  • Acquérir une expérience professionnelle significative
  • Faciliter l'insertion professionnelle

Perspectives de carrières

  • Conseiller(ère) de vente
  • Manager adjoint(e)
  • Responsable de rayon / Caviste référent
  • Chargé(e) de clientèle
  • Responsable de point de vente
  • Assistant(e) manager
  • Chef(fe) de secteur

Compétences requises

  • Conseils clientèle
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