Responsable Ressources Humaines H/F - Groupement Mousquetaires

Pour accompagner la croissance de notre groupe, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Multi-Sites

Rattaché(e) directement à la Direction, vous accompagnez les managers et les équipes sur plusieurs établissements. Véritable professionnel(le) de terrain, vous contribuez à structurer les organisations, développer les compétences, optimiser les effectifs et accompagner le développement du groupe

Vos missions

Recrutement et intégration

- Piloter les recrutements de l'identification du besoin jusqu'à l'embauche.
- Développer les partenariats avec les écoles, centres de formation et acteurs de l'emploi.
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre en place des parcours d'intégration favorisant la fidélisation des salariés.

Accompagnement des managers

- Conseiller et accompagner les responsables de service et directeurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Participer à l'organisation et à l'optimisation des effectifs.
- Mettre en place des mutualisations de personnel entre les différents sites selon les besoins d'activité.
- Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.

Gestion RH et administration du personnel

- Assurer le suivi des congés payés, absences, arrêts de travail et indicateurs RH.
- Suivre et analyser les frais de personnel.
- Veiller à l'application du droit du travail, de la convention collective et des procédures internes.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation des équipes et des processus RH.

Relations sociales

- Organiser, préparer, animer et assurer le suivi des réunions des CSE des différents sites.
- Veiller au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel.
- Assurer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
- Préparer les documents obligatoires et accompagner la Direction dans les relations sociales.
- Participer activement au maintien d'un climat social positif.

Discipline et accompagnement juridique

- Gérer les procédures disciplinaires et accompagner les managers dans leur mise en oeuvre.
- Conseiller la Direction sur les sujets liés au droit social et à la gestion des ressources humaines.
- Sécuriser les pratiques RH du groupe

- Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction RH généraliste, idéalement dans la grande distribution ou dans un environnement multi-sites.
- Vous maîtrisez le recrutement, la gestion des ressources humaines, le droit social et les relations avec les représentants du personnel.
- Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.
- Vous aimez transmettre, accompagner et partager votre expérience avec les managers et les équipes.
- Vous travaillez en totale autonomie tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction.
- Vous êtes capable de prendre des initiatives, de gérer plusieurs dossiers simultanément et d'être force de proposition.
- Vous possédez un excellent relationnel, associé à la discrétion, la fermeté et la diplomatie nécessaires à la fonction.

• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Management d'équipe