Les missions du poste


RÔLE ET MISSIONS :

Vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter la fonction RH dans un environnement multi-sites,
- Gérer les relations sociales et contribuer à l'amélioration du climat social,
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH,
- Accompagner les managers sur les sujets RH au quotidien.
- Superviser les recrutements et le développement des talents.
- Manager l'équipe RH (3 personnes).

PROFIL :

Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :

- Expérience confirmée en tant que DRH sur un périmètre multi-sites,
- Expérience dans des contextes de relations sociales et de climat social tendu,
- Très bonne connaissance du droit du travail,
- Disponible immédiatement.

Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) :

Mission urgente de management de transition de DRH France pour un groupe industriel et de services.

Mission d'une durée de 6 mois.

Mission localisée en Île-de-France, avec des déplacements ponctuels en Rhône-Alpes.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Droit du travail
  • Management d'équipe
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