Les missions du poste

Les projets pris en charge par le/la chargée d?opération Anah vise à améliorer l'habitat (performance énergétique, insalubrité, autonomie des personnes). Il exerce les missions suivantes :
- Assurer la gestion des aides de l'Anah (traitement des aides individuelles ou collectives pour les propriétaires occupants et bailleurs ; instruction des demandes de subvention aux collectivités)
- Contribuer au développement d?un parc locatif social de fait (traitement des demandes de conventionnement Loc'Avantages pour les propriétaires bailleurs)
- Contribution à différentes instances en lien avec le responsable du pôle (préparation, analyse des sujets devant être présentés pour avis à la commission locale de l'amélioration de l'habitat, participation aux comités techniques et de suivi des opérations)
- Contribuer à l'information et à la communication (accueil téléphonique et par mail du public)

Liaison hiérarchique : Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de bureau et son adjoint(e)

Relations internes et externes :
- Relations avec l'ANAH centrale,
- Relations avec les collectivités territoriales (en particulier services habitat) et opérateurs (Soliha, Urbanis...),
- Relation avec le public,
- Relations avec le club instructeur Anah.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Règles d'attribution des subventions Anah

Compétences transversales :
- Rigueur; précision; curiosité;
- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires

Compétences relationnelles :
- Sens du relationnel: contacts extérieurs fréquents (collectivités locales, opérateurs), contacts avec les particuliers

Modes d'acquisition :
- Formation et accompagnement par la responsable du pôle et les chargés d'opérations les plus expérimentés
- Formations organisées par le CVRH ou l'Anah

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Suivi des opérations
  • Permanence téléphonique
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