Les missions du poste


Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales:

Management- pilotage :

- assurer l'intérim du chef de service
- participer au pilotage du service sous l'autorité du chef du service et au management de proximité des agents
- seconder le chef de service sur l'ensemble des activités du service
- assurer une veille juridique et s'assurer de la bonne application de la réglementation appliquée par le service

Missions de sécurité civile:

En appui du chef de service:

- orchestrer la mise à jour de la planification ORSEC en définissant les priorités, s'assurer de l'opérationnalité des plans et tenir un état à jour de la planification dans son entièreté. Veiller à l'avancement et au maintien opérationnel des plans communaux de sauvegarde et intercommunaux (PCS/PICS)

- au titre de la gestion de crise:
. programmer les exercices de sécurité civile, en assurer la réalisation ainsi que le RETEX.
. assurer le maintien en condition opérationnelle du Centre Opérationnel Départemental (COD) en veillant à la bonne organisation, à la disponibilité et à l'évolution des outils techniques et de communication, à la formation des agents appelés à intervenir en COD. En cas d'activation du COD, assurer les fonctions de chef de salle,
. en lien avec les autres partenaires mettre en place un vivier d'agents susceptibles d'armer à tout moment une cellule d'information du public (CIP)
. contrôler l'activité d'instruction administrative du service notamment la gestion après crise(indemnisation des demandes de concours et réquisitions, reconnaissance de l'état des catastrophes naturelles, agrément AASC);

Missions de défense civile:

En appui du chef de service:

- assurer le concours de la bonne mise en oeuvre des dispositifs et réglementations applicables en matière de sûreté (Vigipirate/secteurs d'importance vital, plans de protection externe, gestion administrative des habilitations).
+ protection du secret, SAIV, RNS-DOT.

Votre environnement professionnel


Activités du service

Le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) est l'un des services rattaché à la direction des sécurités, placé sous l'autorité préfectorale et présente trois missions essentielles:
1- La prévention en amont de la crise (planification, exercices, élaboration et mise à jour des outils de gestion de crise, coordination du réseau des partenaires).
2- la gestion de crises
3- Le post-crise et le retour d'expérience

En outre il possède d'autres missions dont notamment:
-suivi des commissions de sécurité ERP/IGH;
-suivi des manifestations sport et grands rassemblements.
- suivi et traitement des dossiers d'habilitations.

Composition et effectifs du service

2 catégorie A
2 catégorie B
1 catégorie C

Le service a vocation a accueillir ponctuellement des stagiaires ou alternants.

Liaisons hiérarchiques

1/ Directeur de cabinet
2/ Directrice des sécurités
3/ Chef de service


Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
Connaissance technique au choix : niveau initié à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis

Compétences requises

  • Gestion de crise
  • Veille juridique
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