Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: Groupe 2Vos activités principales: - Gérer le parc automobile - Mettre à jour quotidiennement (pour les immobilisations de véhicules) et mensuellement (pour l'enregistrement des kilométrages-attributions-affectations) la «base auto» - Contrôler les procédures accidents et assurer le suivi des réparations- Organiser et suivre la répartition des véhicules de prêt - Suppléer le Chef de service dans la gestion de la carte achats- Soutien logistique aux brigades- Gestion de demandes de travauxVotre environnement professionnel:- Activités du service Au sein de la Sûreté Territoriale, l'unitéMatériel roulant est en charge de la gestion technique du parc roulant.- Composition et effectifs du service La Sûreté Territoriale est composée de 120 agents ainsi répartis: le chef de service (Commissaire divisionnaire), son 1er adjoint (Commissaire de Police), son 2ème adjoint (commandant fonctionnel), 6 fonctionnaires issus du corps de commandement, 68 fonctionnaires issus du corps d'encadrement et d'application, 40 fonctionnaires issus du corps administratif / police technique et scientifiqueLe secrétariat administratif et judiciaire est composé de 2 fonctionnaires (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C)L'unité Matérielle roulant est composée d'un adjoint technique- Liaisons hiérarchiques Le Chef de service, Commissaire DivisionnaireL' Adjoint au Chef de service, Commissaire de PoliceL' Adjoint opérationnel, Commandant Divisionnaire Fonctionnel- Liaisons fonctionnellesBrigades et unités décentralisées / Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92)/ le Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92) / les centres de formations / les autres services de police / les prestataires de service de la direction.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelniveau pratiqueà acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratique Avoir des compétences juridiquesà acquérirSavoir-faireSavoir s'organiserniveau pratiqueAvoir l'esprit de synthèseniveau pratiqueSavoir appliquer la réglementationniveau pratiqueSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau maîtrise savoir s'adapterniveau maîtrisesavoir accueillirniveau pratiquesavoir communiquerniveau pratiquesavoir s'exprimer oralementniveau maîtriseVos perspectives:Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d'évoluer vers d'autres directions et services au sein du Ministère de l'Intérieur. Les connaissances logistiques acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

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