Conducteur de Travaux Rénovation Thermique - Contrat d'Apprentissage avec l'Iffp en Partenariat avec Renoco H/F - IFFP CFA

Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital...Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent.
Entreprise Partenaire : RENOCO - LE PLESSIS-TREVISE Centre de formation : IFFP - NanterreDiplôme préparé : Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)Lieu : Nanterre (92)Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)Durée : 12 à 18 mois ContexteDans le cadre de son développement, l'IFFP recrute un(e) alternant(e) en Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure. L'alternant(e) suivra sa formation au sein de l'IFFP - Nanterre et effectuera également des périodes d'immersion professionnelle lui permettant de développer des compétences concrètes en situation réelle. Dans une logique de partenariat avec RENOCO, l'alternant(e) sera intégré(e) au sein du point de vente afin de participer activement aux activités commerciales et à la relation client. Ce dispositif permet de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle terrain, favorisant une insertion durable à l'issue de la formation. Missions principalesGestion administrative et organisationnelleParticiper à l'organisation des chantiers de rénovation thermique et à la planification des travauxAssurer le suivi administratif des dossiers de rénovation et la gestion des documents techniquesContribuer à la gestion des plannings d'intervention, des commandes de matériaux et des dossiers réglementairesCoordination d'équipeParticiper à l'animation et à la coordination des équipes de sous-traitants et des compagnons sur le terrainFaciliter la communication interne entre le bureau d'études, la direction et les équipes terrainAccompagner les intervenants dans le respect des consignes de sécurité et des normes de rénovation énergétiqueGestion et suivi d'activitéSuivre les indicateurs d'avancement des chantiers et le respect des délaisParticiper à l'amélioration des procédures de suivi de chantier et d'approvisionnementContribuer au développement de l'activité en veillant à la satisfaction des clients et à la qualité des livraisonsCompétences développéesOrganiser et piloter l'activité d'une structureEncadrer une équipeAssurer la gestion administrativeParticiper au développement commercialSuivre les performances de l'activité

Sens de l'organisationPolyvalence et autonomieAisance relationnelleCapacité d'adaptationEsprit d'initiativeUne appétence pour le secteur du bâtiment, du BTP ou de la rénovation énergétique est un plusObjectifs de la formationObtenir le Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne StructureDévelopper des compétences en gestion et managementAcquérir une expérience professionnelle significativeFaciliter l'insertion professionnellePerspectives de carrièresConducteur(trice) de travauxResponsable d'opérationsCoordinateur(trice) de chantiersResponsable de structure

• Service client
• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Autonomie
• Relation client
• Gestion des travaux et chantiers
• Pro-activité
• Respect des délais
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation