Les missions du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers, un(e) Business Developer e-Marketing, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5)
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions :
- Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats ;
- Contribuer à l'administration du personnel : préparation des dossiers d'embauche, suivi des documents administratifs, mise à jour des dossiers collaborateurs et des outils RH ;
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des parcours d'intégration, suivi des arrivées et participation aux actions d'onboarding ;
- Participer à la gestion de la formation : suivi des inscriptions, relations avec les organismes de formation, mise à jour du tableau suivi réglementaire ;
- Accompagner les équipes sur les sujets RH du quotidien : réponses aux demandes des collaborateurs et support aux managers ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils RH.
Profil :
Vous avez le profil idéal si :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Aisance rédactionnelle et excellente orthographe ;
- Sensibilité aux enjeux RH et au droit du travail ;
- Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Curiosité et envie d'apprendre ;
- Autonomie et prise d'initiative ;
- Polyvalence et adaptabilité, Sens du service.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste situé à Puteaux (92)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Compétences requises
- Recrutement
- Orthographe
- Logiciels bureautiques
- Droit du travail
- Autonomie
- Pro-activité
- Intégration des salariés
- Force de proposition
- Gestion du personnel
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation