Les missions du poste


Vous voulez contribuer à améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 !Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-Seine, nous coordonnons au quotidien l'ensemble des acteurs engagés dans l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile. Notre rôle : rendre les parcours plus fluides, plus lisibles, plus rapides.Votre mission : prendre en charge pour le compte du SIAO 92 la plateforme nationale SI-SIAO, outil central et stratégique.Votre mission : METTRE EN ŒUVRE ET OPTIMISER L'UTILISATION DU LOGICIEL SI-SIAOAu sein du service support, en lien direct avec la Directrice des Opérations et le Directeur Général, vous êtes amené.e à travailler avec l'ensemble des services. Vos responsabilités principales :- Former tous les opérateurs (internes et externes) à l'utilisation du SI-SIAO- Assurer l'accès et le support technique du logiciel SI-SIAO pour les opérateurs- Assurer l'interface avec l'organisme pilote du logiciel (DIHAL) : recenser les demandes d'évolution, transmettre les problèmes techniques et les bugs non résolus.- Produire des indicateurs sur le SI-SIAO- Être personne ressource pour toute question liée au SI-SIAO : force d'initiative et de recommandations pour le bon usage du logiciel Soutenir ponctuellement le chargé de mission SI et les chargées d'études et d'observation sociale:- Gérer et préparer le matériel informatique- Soutenir les personnes sur l'utilisation basique de l'informatique- Aider sur les tableaux de bord et statistiquesProfil souhaité :- Savoir communiquer, former et représenter le SI-SIAO 92 auprès de différents interlocuteurs- Travailler en autonomie- Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation- Diplôme : Bac +2 (BTS, DUT) à Master de préférence dans le domaine de l'informatique ou de la formation- Première expérience dans le domaine de l'informatique ou de la formationConditions & avantages :- CDI temps plein - 35h, du lundi au vendredi - CCN66- Localisation : Nanterre + déplacements ponctuels (véhicules de service à disposition)- Rémunération : 2 289,55 € à 4111,41 € brut mensuel selon expérience / reprise d'ancienneté possible- 6 semaines de congés payés- Télétravail possible : 2 jours / mois + Flexibilité horaires (arrivée 8h-10h / départ 16h-18h).- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %) + Restaurant inter-entreprise (RIE)Prêt-e à rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique ? -> à vos CV

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Organiser des sessions de formation pratiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Statistiques
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Informatique à Nanterre