Les missions du poste


Rattaché(e) au chef de Service "Paie et administration du personnel
Nous recherchons pour une mission d'intérim de minimum 2 mois
Vos missions:
Suivi et élaboration de la paie
Prise en charge des questions relatives à l'administration du personnel
Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies sur 2 conventions collectives (Syntec - métallurgie) pour l'établissement de la paie (Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins ..) ;
Gestion administrative associée à ce portefeuille (gestion des arrêts maladie, maladie, maternité, paternité, prévoyance ..) ; établissement des soldes de tout compte.
Maîtrise des règles de paie et de l'administration du personnel

Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires
Formation : Bac +3 minimum

Votre profil
Connaître la législation du droit du travail/ Suivi des évolutions légales
Méthodique, organisé et fiable.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité de travail en équipe et en liaison avec d'autres services
Force de proposition et capacité d'initiative.
Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel.
Bonne connaissance d'euHReka (SAP) et People Doc.
Il s'agit d'une entreprise à dimension internationale aussi la maîtrise de l'anglais est nécessaire

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Droit du travail
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Gestion du personnel
  • Paie
Postuler sur le site du recruteur

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