Les missions du poste

La sous-direction des services ferroviaires et des transports collectifs a la responsabilité des questions relatives à ces services. Elle effectue le suivi global des services et entreprises ferroviaires, de marchandises et de voyageurs, dans le contexte de l'ouverture à la concurrence. Elle pilote la mise en oeuvre des dispositifs d'aides publiques. Elle est autorité organisatrice des trains d'équilibre du territoire (TET) et pilote l'action de l'Etat sur les transports collectifs franciliens.

Le bureau des services ferroviaires de voyageurs exerce les compétences de l'État relatives à l'organisation et à la réglementation des services de transport ferroviaire de voyageurs et de la distribution multimodale. Il prépare les instances de gouvernance de la SNCF pour le compte du commissaire du gouvernement au conseil d'administration. Il octroie les licences des entreprises ferroviaires et met en oeuvre des projets d'unification de la billettique et de mise en oeuvre des tarifs sociaux nationaux sur les billets de train.
Vous serez chargé(e) de :
- préparer et suivre les conseils d'administration du groupe SNCF ;
- suivre des dossiers transverses au système ferroviaire, associant problématiques de service et d'infrastructure, en lien avec les services concernés de la DGITM ;
- suivre et piloter les dispositifs carte familles nombreuses et abonnements élèves, étudiants et apprentis en lien avec des opérateurs chargés par la DGITM de la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs, dont l'Imprimerie nationale.
- piloter les évolutions règlementaires des tarifs sociaux nationaux ferroviaires dans le contexte de l'ouverture à la concurrence des services ferroviaires;
- suivre les demandes de cessions immobilières de la SNCF dans le cadre de la procédure de droit d'opposition de l'Etat.

Vous serez sous la responsabilité du chef de bureau et de ses deux adjoints, au sein d'une équipe de 9 personnes. Vous contribuerez à l'activité générale du bureau SFC2, en collaboration avec l'ensemble des agents du bureau.

Le profil recherché

- Capacité d'analyse (aide à la décision), de synthèse et de rédaction
- Gestion de projet
- Réactivité, rigueur
- Sens relationnel
- Adaptation à des activités diverses sollicitant des compétences variées (élaboration de textes législatifs et/ou réglementaires, préparation de décision ministérielle, négociation de conventions, etc.)
- Intérêt pour le transport public ferroviaire

Il est possible d'acquérir et/ou de développer ces compétences par des formations et un accompagnement au sein du bureau.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Réactivité
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