Les missions du poste


- Le.La titulaire est chargé.e d'organiser et de coordonner quotidiennement l?équipe

- Il.Elle assure la programmation, accompagne et coordonne la préparation et la réalisation des différents temps/formats de communication internes et externes
- Il.Elle suit les projets transversaux (plan de continuité d'activité, déménagement...)

- Il.Elle réalise le suivi comptable des dossiers et le contact avec les prestataires

- Il.Elle remplace le chef de bureau en son absence

Le profil recherché

Compétences :

Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et de coopération
- Rigueur et fiabilité
- Réactivité et adaptabilité
- Qualités relationnelles
- Capacité à coordonner
- Esprit d'initiative
- Sens du service public

Savoir-faire
- Assister le chef du Bureau dans le pilotage de l'activité
- Coordonner les projets et les équipes
- Assurer le suivi du plan de communication
- Animer les réunions et les tableaux de bord
- Superviser les productions et les délais
- Piloter des projets transversaux
- Remplacer le chef du Bureau en son absence
- Garantir la qualité et la cohérence des actions de communication

Expérimenté-e en communication institutionnelle ou en agence.

Compétences requises

  • Programmation
  • Sens du relationnel
  • Tenue comptable
  • Conduite de réunion
  • Élaboration du PCA
  • Pro-activité
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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